Formacion

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¿Qué vas a aprender ?

persona madura trabajando

Comprender el rol de la formación en la gestión de los Recursos Humanos.

Identificar las necesidades de formación estratégicas e inmediatas para diseñar planes efectivos.

Desarrollar y planificar un plan de formación (objetivos, contenidos y estrategias).

¿Cómo conseguir el curso ?

¿Qué vas a aprender ?

persona canosa trabajando

Comprender el rol de la formación en la gestión de los Recursos Humanos y su impacto en el desarrollo organizacional.

Identificar las necesidades de formación estratégicas e inmediatas para diseñar planes efectivos.

Desarrollar y planificar un plan de formación (objetivos, contenidos y estrategias).


Implementar sistemas de evaluación para medir la satisfacción, aprendizaje y efectividad de la formación.

mujer haciendo una presentación de trabajo

Gestionar los recursos necesarios para garantizar la ejecución eficiente de programas formativos.

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La Rioja Educación - Gestión de la formación
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